admin Kısa bir süre ilkin, uyuşturucu testi için bir bardağa idrar yapmak, yeni bir işe adım atmak için sinir bozucu olsa da geniş çapta kabul gören bir gereklilikti. Esrarın son yıllarda giderek daha çok eyalette yasallaştırılması, birçok işverenin “Yalnız Hayır Deyin” döneminden kalma işe alım kurallarını rafa kaldırmasına niçin olarak bunu alt üst etti.
Büyük bir direniş vardı: ülkenin açık ara en büyük işvereni olan federal hükümet. Sadece şimdi, ajanslar sıkı bir iş piyasasında hızla yaşlanan bir iş gücünün saflarını yenilemek için savaşım ederken, uyuşturucu tarama kurallarını da mühim seviyede gevşetiyor.
Bir Data Edinme Özgürlüğü Yasası talebi vasıtasıyla elde edilmiş verilere nazaran, son beş yılda ABD ordusu ilk günlerinde uyuşturucu testinde başarısız olan 3.400’den fazla yeni askere yine denemeleri için ek süre verdi. Yetkililer, CIA ve FBI şeklinde ajansların, iş adayları içinde geçmişte esrar kullanımına ilişkin daha yumuşak kurallar benimsediğini kabul ediyor.
Ve bu senenin ilerleyen saatlerinde, Biden yönetiminin başka bir büyük adım atması ve hükümetin güvenlik izni için başvuran kişilerin uyuşturucu geçmişlerini derinlemesine araştırmasını azaltması planlanıyor.
Anketler, Amerikalıların yarısından fazlasının esrarı eğlence amaçlı yada tıbbi amaçlarla kullandığını ve çoğunluğun bunun yasal olması gerektiğine inandığını gösteriyor. Tıbbi esrar kullanımı 38 eyalette ve Columbia Bölgesi’nde yasaldır. Keyif amaçlı esrar, ülkenin başkentinin yanı sıra 22 eyalette yasaldır, sadece federal yasalara nazaran yasadışı olmaya devam etmektedir.
Esrar sayılacak bir yasa çıkaran Maryland Demokrat Temsilcisi Jamie Raskin, “Son başkanlarımızın çoğunun yapmış olduğu bir şeyi yaptıkları için nüfusun yarısını, on milyonlarca insanı diskalifiye etmek istemiyoruz” dedi. birçok federal iş için lüzumlu olan güvenlik izni incelemelerinde önemsiz detayları kullanın. “Oldukca sayıda insanı sahadan uzaklaştırıyorsunuz.”
İşe alındıktan sonrasında, federal çalışanların esrarı yasallaştırmış eyaletlerde bile marihuana da dahil olmak suretiyle uyuşturucu kullanmaları yasaktır. Geçmişte esrar kullanımıyla ilgili daha müsamahakar işe alım politikaları için geniş bir destek olsa da, değişen kuralların eleştirmenleri var.
General David H. Berger, 2019’da Deniz Piyadeleri komutanı olduğunda, denizciler içinde uyuşturucu kullanımının ne kadar yaygın hale geldiğiyle ilgili endişelerini dile getirdi.
Deniz Piyadeleri’nin durumuyla ilgili bir raporda, “Uyuşturucu kullanımının yeni askerlerin bir özelliği olması ve askerlerin büyük çoğunluğunun askere alınmak için uyuşturucu muafiyeti gerektirmesi gerçeği beni rahatsız ediyor” diye yazdı. Deniz Piyadeleri, askere alınmak için ilaç muafiyetleri hakkında belirli veriler sağlamayı reddetti.
Yakın zamana kadar, kısa sürede uyuşturucu kullandığını kabul etmek birçok rol için diskalifiye ediyordu. Sadece hükümetin en seçici kurumlarından bazıları bile, federal hükümet haricinde büyük seviyede fark edilmeyen bir takım politikanın parçası olarak kurallarını gevşetti.
Mesela CIA, Nisan 2022’de müracaat sahiplerine, başvuruda bulunmadan ilkin yalnız 90 gün süresince esrar kullanmaktan kaçınmaları icap ettiğini söyleyerek önceki bir senelik uygunluk şartını kısalttı. 2021’de FBI, iş arayanlar için esrardan uzak durma şartını üçten bir yıla indirdi.
Aralık 2021’de ulusal haber alma müdürü Avril D. Haines, bir kişinin duyarlı ulusal güvenlik işine uygunluğuna karar verilirken geçmişte keyif amaçlı esrar kullanımının “ilgili” sadece “belirleyici değil” olarak görülmesi icap ettiğini belirten bir not yayınladı.
Ve geçen senenin sonlarında, üst düzey ulusal güvenlik yetkililerinin ısrarı üstüne, Personel Yönetimi Ofisi, daha ilkin bir güvenlik riski olarak marihuana kullanan kişilerle ilgili olarak etkili bir halde durdurulacak olan güvenlik izni araştırma sürecinin elden geçirilmesini önerdi.
Şu anda, bir güvenlik izni için başvuran kişiler, son yedi yıl içinde yasa dışı uyuşturucu kullanımlarının detaylı bir hesabını ifşa etmelidir. Güvenlik izinleri vermek için geçmiş kontrolleri, bir başvuranın uyuşturucu kullanımı mevzusunda doğru olup olmadığını araştırır.
Tavsiye edilen yeni kurallara nazaran, hükümet bu süreyi esrar dışındaki uyuşturucular için beş yılla sınırlayacak ve başvuranlardan yalnızca işi aramadan önceki 90 gün içinde esrar kullandıklarını açıklamaları istenecek.
Gizli saklı belgeleri sızdırmakla suçlanan bir Massachusetts Hava Ulusal Muhafızının kısa sürede tutuklanması, Kurultay’de hükümetin sırrını iyi mi koruduğuna dair tartışmayı tekrardan alevlendirdi. Sadece yetkililer, bu davanın, uyuşturucu kullanım geçmişlerine ilişkin güvenlik izni tarama sürecinin tavsiye edilen revizyonunu etkilemediğini söylemiş oldu.
Personel politikalarıyla ilgilenen üst düzey bir haber alma yetkilisi, işsizlik oranının yarım yüzyıldaki en düşük oranlar içinde olması sebebiyle hükümetin 20’li yaşlarındaki insanları işe almakta zorlandığını söylemiş oldu. Hükümet kurallarında tavsiye edilen değişimler araştırma aşamasında olduğundan isminin verilmesini reddeden yetkili, haber alma topluluğunun, çalışanları yaşlandıkça değişen bir manzaraya uyum sağlaması icap ettiğinin netleştiğini söylemiş oldu.
Hükümet, çoğu zaman daha iyi maaşlar, uzaktan emek verme için daha çok fırsat ve iş performansını etkilemeyen uyuşturucu kullanımına giderek artan bir halde bırakınız yapsınlar yaklaşımı sunan hususi sektörle beceri için rekabet ediyor.
Askerlik görevlileri, müstakbel hizmet üyelerine alkol ve uyuşturucu kullanımları hakkında sorular sorar ve onlara, şu anda yada geçmişte madde bağımlılığı sorunları olan kişileri diskalifiye etmeleri talimatı verilir. Çömez askerler, resmi olarak katıldıkları bir askeri giriş işleme istasyonunda uyuşturucu testi yaptıklarında mühim bir engel çıkar. Senelerce, bu testte başarısız olmak çoğu zaman 1. Günden atılmak anlamına geliyordu.
Askeri verilere nazaran 2022’de 4.710 asker giriş uyuşturucu testlerinde başarısız oldu, bu 2020’ye nazaran ortalama yüzde 33’lük bir artış.
Ordu verilerine nazaran, 2018 ile 2022 içinde Ordu, bir uyuşturucu testinde başarısız olan yada geçmişte uyuşturucu kullandığını kabul ederek teknik olarak uygun olmayan 3.300’den fazla askere muafiyet verdi. Ordu, tarihsel olarak muafiyet mevzusunda öteki hizmetlere nazaran daha hoşgörülü olmuştur.
Giriş uyuşturucu testinde başarısız olanlara sıfır hoşgörü politikası tatbik eden Donanma, 2021’de çömez askerlere 90 gün sonrasında ikinci bir teste girme şansı veren bir pilot program başlattı. Donanma, son üç yılda 1.375 askere uyuşturucu muafiyeti verdiğini söylemiş oldu.
Komutan, “Ülke çapında marihuanayla ilgili eyalet yasalarında meydana getirilen değişikliklerin, 17 ila 24 yaşındaki hedef demografimizin bir kısmının THC kullanmış olma olasılığının daha yüksek olduğu anlamına geldiğinin farkındayız” dedi. Donanma sözcüsü Dave Benham, esrardaki etken maddeye atıfta bulunarak şunları söylemiş oldu:
Deniz Piyadeleri ve Hava Kuvvetleri de son zamanlarda askerlere ikinci bir uyuşturucu testi yapma fırsatı vermeye başladı. Askeri yetkililer, politikaların, insanoğlu hizmete girdikten sonrasında uyuşturucu kullanımına karşı daha müsamahakâr bir duruş olarak yorumlanmaması icap ettiğini söylediler. Federal çalışanlar rastgele uyuşturucu testlerine doğal olarak tutulur ve bireysel kurumların bunlara ne sıklıkta gerekseme duydukları mevzusunda mühim bir hareket alanı vardır.
Usta Çavuş, “Yalnız bir feragat sürecimiz olduğundan niteliklerimizi düşürmüyoruz” dedi. Brandon S. Reid, New York’ta işe alım ekibini denetleyen Hava Kuvvetleri’nden.
Çavuş Reid’in ekibi kısa bir süre ilkin, doldurulması zor bir tamirci görevi için kaydolan yüksek nitelikli bir aceminin, ilk sınavda başarısız olduktan sonrasında ikinci bir sınava girmesine izin verdi. Çavuş Reid, çömez Hava Kuvvetleri yetkililerine esrar içen bir arkadaşıyla havalandırılmayan bir bodrum katında bulunduğunu söylemiş oldu, bu hesap güvenilir kabul edildi, dedi Çavuş Reid ve çömez ikinci testi geçti.
“Hava Kuvvetleri için bir kazan-kazan oldu bu sebeple süreç süresince motive ve dürüst olan yüksek kaliteli bir asker aldık” dedi. Ordudan alınan verilere nazaran, 2018’den bu yana, tekrardan uyuşturucu testine girmesine izin verilen askerlerin büyük çoğunluğu ikinci testi geçti.
Müdafa Bakanlığı için araştırma yürüten RAND Corporation’da ekonomist olan Beth J. Asch, muafiyet aldıktan sonrasında orduya giren askerlerin ortalamanın altında askerler olduğuna dair yaygın bir varsayım bulunduğunu söylemiş oldu. Sadece 2001 ile 2012 yılları aralığında muafiyet alan tüm askerlerin kariyer sonuçlarına bakarak yürüttüğü 2021 tarihindeki bir araştırma, uyuşturucu kullanım geçmişi olanların akranlarından daha fena performans göstermediğini gösterdi.
Dr. Asch, “Ordudaki liderler, yasallaştırmanın gerçekleştiğinin ve tutumların daha hoşgörülü hale geldiğinin oldukça iyi farkındalar” dedi. “Benim düşüncem, federal yasalarla tutarlı olmaya devam ederken, ellerinden geldiğince hoşgörme göstermeye çalışacakları.”
Hükümetin federal iş gücünde uyuşturucu kullanımına odaklanması, Vietnam Savaşı esnasında eroin ve esrar kullanımının asker üyeleri içinde yaygın hale geldiğine dair endişelerin ortasında başladı. 1980’de bir Pentagon sıhhat araştırması, asker üyelerinin yüzde 27’sinden fazlasının son 30 gün içinde yasa dışı uyuşturucu kullandığını deklare etti.
Sonraki yıllarda Başkan Ronald Reagan, Nixon yönetiminde başlatılan uyuşturucuya karşı savaşı tırmandırdı. First Lady Nancy Reagan liderliğindeki “Yalnız Hayır Deyin” kampanyası en mühim parçalardan biriydi.
Federal iş gücünde uyuşturucu kullanımının yasaklanması mühim bir girişimdi.
Bay Reagan, 1986’da resmi olarak yasaklanan bir kararnamede, “Görevde yada haricinde yasa dışı uyuşturucu kullanan federal çalışanlar, yasa dışı uyuşturucu kullanmayan iş arkadaşlarına nazaran daha azca üretken, daha azca güvenilir ve daha çok devamsızlığa eğilimli oluyorlar” diye yazmıştı. federal çalışanları uyuşturucu kullanmaktan.
{Özel sektör} de hükümetin izinden gitti. Emek verme İstatistikleri Bürosu’nun bir raporuna nazaran, 1990’a gelindiğinde, 250’den fazla çalışanı olan işyerlerinin ortalama yüzde 46’sı, 1988’de yüzde 32’nin birazcık altındayken, uyuşturucu testi işçileriydi.
Otuz yıl sonrasında yön değişti: Federal bir rapora nazaran, 2021’de {özel sektör} işverenlerinin yalnızca yüzde 16’sı işçileri uyuşturucu yada alkol için kontrol ediyordu.
Uyuşturucu testini aşamalı olarak kaldıran büyük işverenler içinde, 2021’de “istihdam öncesi marihuana testinin beyaz olmayan insanları orantısız bir halde etkilediğini ve istihdama engel teşkil ettiğini” gösteren ulusal verilere dayanarak karar verdiğini söyleyen Apple ve Amazon içeriyor. (New York Times, beş yılı aşkın bir süre ilkin pek oldukca işte istihdam koşulu olarak uyuşturucu testi yapılmasını mecburi kılmayı bıraktı.)
Louisiana’dan eski bir Deniz subayı olan Gary Hess, kariyerinin büyük bir bölümünde uyuşturucu kullanımının işçileri diskalifiye etmesi icap ettiğini düşündüğünü söylemiş oldu. Uyuşturucu kullanıcılarını o denli hor görmüş oldu ki, 2010 senesinde hususi sektördeki bir adam kardeşini esrar kullandığı için kovdu.
Sadece birkaç yıl sonrasında, hizmete bağlı kronik ağrı ve travma sonrası stres bozukluğu ile savaşım eden Bay Hess, “son umar” olarak tıbbi esrara yöneldiğini söylemiş oldu.
Gazilere esrar ve psychedelics de dahil olmak suretiyle tedaviler hakkında data elde eden Veterans Alliance for Holistic Alternatives’i kuran Bay Hess, “Benim için bir performans artırıcı oldu” dedi.
Bay Hess, ulusal güvenlik alanında uyuşturucu kullanımına ilişkin tartışmaların tehlikeleri abartmaya devam ettiğini ve bu maddelerin bazılarının tedavi edici potansiyelini göz ardı ettiğini söylemiş oldu.
“Topluluklarını tıbbi esrar mevzusunda eğitirlerse, iş güçlerinde inanılmaz bir dayanıklılık elde edebilirler” dedi.
