GMB sendikasının üyeleri, hükümetin NHS çalışanı için yapmış olduğu maaş teklifini kabul etmek için oy kullandı.
Sendika, ambulans çalışanları ve öteki NHS personelini içeren üyelerini oyladı ve %56’sı, NHS çalışanlarına bir kereye mahsus 1.250 ile 2.000 £ içinde bir ödeme ve %5’lik bir ücret artışı sağlayacak olan anlaşmanın lehinde oy kullandı. Gelecek yıl.
En büyük NHS birliği olan Unison’un üyeleri, aslına bakarsanız teklifi kabul etmek için oy kullandıfakat bugün erken saatlerde, Birlik reddetti %52’ye karşı %48 oyla.
Siyaset son güncellemeleri:
BBC Tory tartışmasında ‘çamura sürüklendi’
Kraliyet Hemşirelik Koleji de anlaşmayı geri çevirdi ve bu hafta sonu ek grevler planlıyor – sadece grevin süresi hükümet onları mahkemeye verdi.
Bugün erken saatlerde, Büyük Ormond Sokak Hastanesimeşhur çocuk hastanesi, grevler esnasında “hastanede güvenli bir halde personel bulundurma mevzusunda ciddi endişeleri” bulunduğunu söyleyerek eylemden ilkin bir “iş sürekliliği vakası” duyuru etti.
‘Daha fazlasının yapılması gerekiyor’
GMB’nin ulusal sekreteri Rachel Harrison, yeni maaş teklifinin son aylarda gerçekleşen endüstriyel fiil olmasaydı gerçekleşmeyeceğini söylemiş oldu.
“Üyelerimiz, ilerleme kaydedildiğini kabul ediyor – başlangıçta hiçbir şey teklif etmeyen hükümetten, sıhhat çalışanları binlerce sterlin daha iyi durumda olacak” diye ekledi.
“Ek olarak, GMB’nin en düşük ücretliler için büyük bir ücret artışı talebini karşılıyor ve onları Gerçek Yaşam Tutarının üstüne çıkarıyor.
“Fakat çoğumuz ihtiyacımız olan NHS’yi alacaksak, işçiler için yapılması ihtiyaç duyulan oldukca şey var.”
Kadın Harrison, GMB’nin şimdi NHS Personel Konseyi’nin gelecek haftaki toplantısında teklifi kabul etmek için oy kullanacağını söylemiş oldu.
Sadece, ambulans çalışanı üyeleri için “emeklilik ve toplumsal olmayan saat iyileştirme endişelerini ele alarak başlayarak” daha çok fiil çağrısında bulunmuş oldu.
O ekledi: “Bugün, NHS çalışanlarının on senelik yitik kazançlarını geri kazanma cenginde bir tek bir adım.
“GMB, halka hizmet eden ve onları önemseyen NHS ve ambulans çalışanlarının sonunda hak ettikleri adil anlaşmayı elde etmeleri için bu mücadeleye devam edecek.”
öğretmen grevleri
Başka bir yerde, Ulusal Eğitim Sendikası Cuma günü, üyelerini ücret ve koşullar mevzusunda daha çok bırakım yapmak isteyip istemedikleri mevzusunda tekrardan oylama yapacağını doğruladı.
Hükümet, geçen Eylül ayındaki averaj %5,4’lük artışın yanı sıra gelecek yılki averaj %4,5’lik artışa ek olarak, mevcut okul yılı için öğretmenlere 1.000 sterlinlik bir ödeme teklif etmişti.
Fakat öyleydi sendika üyeleri tarafınca şiddetle reddedildi teklifi “aşağılayıcı” olarak nitelendirdi ve okulların% 42 ila% 58’inin bunu karşılamak için kesinti yapmak zorunda kalacağını söylemiş oldu.
Şimdi NEU’nun ortak genel sekreteri Dr Mary Bousted, eğitim sekreteri Gillian Keegan’a yazarak ileride daha çok bırakım olabileceği mevzusunda uyardı.
Şu şekilde dedi: “Bu fiil tamamen gereksiz olmalı. Hem Galler hem de İskoçya’daki hükümetler bir anlaşmaya varmasına karşın, Gillian Keegan İngiltere’deki öğretmenler için tamamen finanse edilen bir maaş artışı mevzusundaki anlaşmazlıkla ilgili her şeyden isteyerek elini çekti.
“Akıllı bir çözüme ulaşmanın önündeki en büyük engel olan Dışişleri Bakanı’nın bu mevzuyu direkt ele alması ve tüm eğitim sendikalarıyla görüşme masasına oturması gerekiyor.
“Bu kasıtlı katılım eksikliği, ebeveynlerin ve öğretmenlerin unutmayacağı bir şey olacak.”